وظایف وکیل دعاوی کارگر و کارفرما چیست؟
وکیل دعاوی کارگر و کارفرما باید توانایی ارائه مشاوره تخصصی به طرفین مختلف در مسائل حقوقی کاری را داشته باشد. این مشاوره می‌تواند شامل توضیح درباره حقوق و تکالیف کارگران و کارفرمایان در شرایط مختلف باشد. به عنوان مثال، وکیل باید به کارگرانی که نمی‌دانند چه حقوقی دارند، کمک کند و به کارفرمایان هم در زمینه نحوه پیروی از قوانین کمک نماید.
مشاوره حقوقی وکیل کارگر و کارفرما همچنین می‌تواند شامل راهنمایی در خصوص انواع قراردادهای کاری باشد. وکیل باید کارگر و کارفرما را از قوانین موجود در مورد قراردادهای موقت و دائم آگاه کند و اطمینان حاصل کند که این قراردادها مطابق با قانون تنظیم می‌شوند.
برای دریافت مشاوره می توانید با شماره 09393656454 تماس بگیرید.
در مسائل پیچیده‌تر مانند حقوق بازنشستگی، حق بیمه، و مزایای اضافی، وکیل باید بتواند به افراد اطلاعات دقیق و عملیاتی دهد. این اطلاعات باید برای هر طرف به‌طور دقیق و شفاف ارائه شود تا از هرگونه سوء تفاهم یا دعوی قانونی جلوگیری شود.
به طور کلی، وکیل باید به عنوان یک مشاور حقوقی برای کارگر و کارفرما عمل کند و اطمینان حاصل کند که طرفین در تمامی امور مربوط به حقوق خود آگاه هستند و طبق قانون عمل می‌کنند.